ニュースリリース

2013.7.1

Websiteを新しくしました。

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2012.9.27

株式会社アルバトロスと共同で、iPhoneアプリ「過労死診断」をリリースしました。

「過労死診断」
http://itunes.apple.com/jp/app/karoshi-checkup/id520090505?l=ja&ls=1&mt=8

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2010.05.26

「女性医師のための産業医勉強会」を主催致します

6月17日(木)に、女性医師を対象とした産業医勉強会を開催します。
特に子育て中の女性医師にとって、臨床現場はまだ本人・周囲の医療従事者双方が満足いく環境にはなっていません。
産業医業務では時間が区切られている中で、医師としての知識を活用しながら働き、社会に役立つこともできます。
ただ、一歩踏み出す際に不安点が頭をよぎると思います。
そういった不安や疑問にお答えできる内容になっています。
多くの方の参加をお待ちしています。

詳細はリンクをご確認ください。

【開催日時】
6月17日(木)13時30分~15時
【場所】
東京都千代田区神田錦町3‐21 ちよだプラットフォームスクウェア
地下1階 ミ-ティングル-ム002
【会費】
1,000円
【内容】
清水隆司先生講演 「産業医研修会では絶対教えない、産業医事始め」
上谷実礼先生講演 「女性医師にとっての産業医という働き方」

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2010.04.14

「治療」3月号(南山堂)に、弊社代表取締役 吉田英司の寄稿記事が掲載されました

「治療」3月号(南山堂)の特集「よりよい医院経営」に、弊社代表取締役である吉田英司の寄稿記事が掲載されました。
従業員満足度の向上によって医院経営の正しいサイクルが回り始めます。
従業員満足度調査の取り方と、分析方法について解説しています。

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2009.12.25

「臨床+α」ウェブサイトに、弊社代表取締役 吉田英司のインタビュー記事が掲載されました

医療従事者のキャリアを考える「臨床+α」のウェブサイトに、弊社代表取締役である吉田英司のインタビュー記事が掲載されました。

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2009.12.19

「治療」11月号(南山堂)に、弊社代表取締役 吉田英司の寄稿記事が掲載されました

「治療」11月号(南山堂)の特集「医師のキャリア」に、弊社代表取締役である吉田英司の寄稿記事が掲載されました。

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2009.10.19

最新医療経営Phase3に、弊社代表取締役 吉田英司のインタビュー記事が掲載されました

最新医療経営Phase3 9月号の特集「徹底解説 病院版ワークシェアリング」に、弊社代表取締役である吉田英司のインタビュー記事が掲載されました。

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2009.07.27

「医師の就業環境に関するアンケート」集計結果

先日皆様にご協力いただいた、「医師の就業環境に関するアンケート」ですが71名の医師の皆様にご協力いただきました。心より御礼申し上げます。

この度アンケートの集計結果がまとまりましたのでwebsite上で発表させていただきます。
勤務先病院の満足度の状況やワークシェアリング導入時に必要とする院内環境は、病床数・年代・それぞれの項目の満足度の違いにより、様々な回答になっています。
各病院で、働きやすい環境を整備する際も画一的な制度構築ではなく、それぞれの病院にあった制度を作っていく必要があります。

この度は皆様のご協力により誠に意義のあるアンケートを実施させていただきました。
ご協力いただいた皆様に改めて感謝いたします。

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2009.07.15

ISLアソシエイトプログラム最終発表の資料

2009年7月4日に、特定非営利法人ISLの社会イノベーションセンターアソシエイトプログラムの最終発表でプレゼンテーションを行いました。

その資料を公開致します。

資料は「ハイブリッド型病院への転換」という題にしています。
今までは病院がガソリンエンジンのような医師(ものすごくパワーはあるが高燃費)ばかりで成り立っていた為、環境(ここでは医療環境)自体が機能不全に陥ってしまっている状態であるのに対して、「24時間働きたい医師」と「仕事と家庭の両立を目指す医師」が同じ病院でお互いの特徴を活かしながら働ける、ハイブリッド型病院を作っていきたいとの思いが込められています。

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2009.06.24

「医師の就業環境に関するアンケート」を開始しました

株式会社フラバブリッジ(代表取締役:吉田英司・医師)では、「医師にとって働きやすい病院就業環境を構築する」ためにはどのようなシステムが必要かを明らかにするために、医師を対象にしたアンケートを行っております。
お知り合いの医師の方々にこのアンケートをご紹介いただけると幸いでございます。

吉田英司
株式会社フラバブリッジ 代表取締役・医師

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2009.04.27

月刊新医療5月号に掲載いただきました

月刊新医療5月号に、弊社の病院就業環境改善事業の開始について掲載いただきました。

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2009.02.06

弊社ウェブサイトが完成しました。

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2009.01.15

弊社代表取締役の吉田がNPO法人ISLのアソシエイトプログラムに参加します

特定非営利活動法人ISLの社会イノベーションセンター事業の一環として、社会のイノベーションを担うリーダー人材の育成プログラムを、20代~30代の志と経験をあわせもつ若手(企業人材、NPOリーダー、社会起業家、大学院生など)を対象として実施されるのがアソシエイトプログラムで、2009年1月~7月の期間で弊社代表取締役の吉田英司が参加することになりました。

社会に対してインパクトのある事業を進めていく所存ですので、今後とも宜しくお願い致します。

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2009.01.05

株式会社フラバブリッジを設立しました

「女性医師が働くことのできる病院就業環境を創造する」をテーマに、株式会社フラバブリッジを設立しました。
将来的には医師/患者の関係をWin-Winにすることを目標としています。